【社企咖啡館】#22周末夜的東南亞時光

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សង្ឃឹមថាជនបរទេសនឹងស្វែងរកឃើញ ពេលវេលាឆើតឆាយរបស់ខ្លួននៅទីនេះ ហើយក៏សង្ឃឹមផងដែរថាប្រជាពលរដ្ឋតៃ វ៉ាន់នឹងប្រទះឃើញភាពចម្រុះនិងភាពអស្ចារ្យរបស់ពិភពលោកនៅទីនេះ។

燦爛時光希望異鄉人能在此到自己的燦爛時光,也希望本地人能從這裡發現世界的多元與美妙。

ឈ្មោះ “ពេលវេលាឆើតឆាយ” មួយនេះ បានមកពីសៀវភៅជីវប្រវត្ដិ “ពេល វេលាឆើតឆាយ៖ ការរុករកនៃជីវិតរបស់ Lucie” ដែលទស្សនាវដ្ដីធានសៀបោះពុម្ព ផ្សាយសម្រាប់បញ្ញាវ័ន្ដ ឆឹង លូស៊ី ដែលបានចែកឋាន។ ជីវិតរបស់ Lucie ប្រកប ដោយវិសាលភាពនៃបញ្ញា និងមានភាពក្លាហានក្នុងការរុករក មិនថាខ្លួនគាត់នៅទី ណានោះទេ រមែងតែងតែរកឃើញពេលវេលាឆើតឆាយជានិច្ច។ ជាការពិត ភាពឆើតឆាយពិតប្រាកដមិនមែនជាពន្លឺព្រះអាទិត្យ ឬពន្លឺផ្កាយនោះឡើយ វាគឹជាដួងព្រលឹង ដែលមានចិត្តសប្បុរសនិងការចង់ដឹង។

「燦爛時光」這個名字,來自天下雜誌替已故學者成露茜所出版的傳記《燦爛時光:Lucie的人生探索》。Lucie一生大開大闔、勇於探索,無論身在何處,都能找到燦爛時光。畢竟,真正燦爛的不是陽光、不是星光,而是善良又好奇的靈魂。

【社企咖啡館】#19滄桑之美/從創傷中站起

2021社會企業” -走過八八由小林梅串起的奇妙緣分打造2021產業新廊道

“桃米社區” -從九二一後為開創安身立命的新故鄉與可持續發展之社區而努力邁進

■主持人

輔大社會企業研究中心 / 周宗穎主任

周宗穎 輔大社會企業研究中心主任、商業管理學程主任、企管系副教授,從民國六十五年進入三級加工廠開始,學習企業超過三十年;參加海外服務學習超過十次;教授企業策略超過廿年。看見企業對社會的利與弊、希望社會看見企業的對與錯,鼓勵大家用企業讓社會永遠好。

■分享人

  1. 2021社會企業-蔡松諭執行長暨共同創辦人

經歷簡述

生活智庫顧問有限公司 創辦人

小林村自救會、台灣八八水災小林村重建發展協會會長

現為2021社會企業執行長暨共同創辦人

學歷: 中國文化大學財經法律系畢業

1976年出生在高雄縣小林村,在山裡長大,卻也在都會叢林求學、就業與創業超過15個年頭,就在幾乎成為半個台北人的情況下,2009年8月的那場風雨改變了我的人生,也因為那場雨,放棄了創立中的事業,回到了家鄉–高雄小林村,卻沒想到,從留下來幫忙一個月,變成一年、三年,然後,成了一輩子的羈絆。

2013年8月「2021社會企業」成立,因為在重建前三年,看見了整個災區的根本隱憂—缺乏穩健的基礎產業,所以決定再留下來,用故鄉留給我們的自然資產–青梅,與上天賜予的巧妙緣分「十年老梅」—譜出「老梅經濟圈」的傳奇,為台20、21的族人,也為台灣這片大地留下最寶貴的資產。

  1. 新故鄉文教基金會-廖嘉展董事長

曾任《人間》雜誌記者的廖嘉展,是台灣社區總體營造的先行者,將理論與實務落實,具備溫潤的人文情懷。

1999年2月,廖嘉展創立新故鄉文教基金會,任董事長迄今。這年9月,台灣發生921大地震,「新故鄉」隨即投入災後生活、學校、社區重建事務,建構「桃米青蛙村‧埔里蝴蝶鎮」的生態城鎮願景發展,開啟NGO協立社群,參與地方共同治理。

【社企咖啡館】#18為助人而創業的成就感

邀您來喝咖啡,聆聽社會企業的樂章
社企咖啡館第十八場
為助人而創業的成就感

台灣金屬創意館-台灣第一家以進用身心障礙員工為主體的特例子公司
新生命資訊服務-建立一套機制來協助有就業意願的脊傷者參與社會的生產工作ㄒ

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■主持人
輔大社會企業研究中心 / 周宗穎主任

周宗穎 輔大社會企業研究中心主任、商業管理學程主任、企管系副教授,從民國六十五年進入三級加工廠開始,學習企業超過三十年;參加海外服務學習超過十次;教授企業策略超過廿年。看見企業對社會的利與弊、希望社會看見企業的對與錯,鼓勵大家用企業讓社會永遠好。

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■分享人
1. 台灣金屬創意館-郭治華總經理

學歷:國立台北科技大學/機電所博士班
經歷:
志鋼金屬股份有限公司/總經理/董事
台北科技大學台南區校友會/理事長
南科國際青年商會/會長
全國技能競賽板金職類/裁判長/裁判

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2.  新生命資訊服務社會企業-胡家碧協理

台北市都會發展協進會副秘書長、遠見雜誌資深版面編輯、誠品「誠品閱讀」創刊主編、智邦科技行銷企劃課長、研華科技行銷企劃副理、四零四科技行銷企劃經理、廣積科技資深業務經理、鴻海集團業務經理、新生命資訊服務社會企業協理

【社企咖啡館】#17公益可以成為事業

邀您來喝咖啡,聆聽社會企業的樂章
第十七場
公益可以成為事業
蒙恩聽障烘培坊】為了幫助聽障朋友能自給自足而創立
畢嘉士基金會】從臺灣偏鄉到世界偏鄉的服務
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■主持人

輔仁大學企管系助理教授、美麗台灣關懷協會理事長/ 李禮孟

以社會企業與非營利組織為主要學習、服務、教學與研究的場域,對於推展社會利益設計工作坊有濃厚興趣,也以很大的熱忱帶學生前往印度德里、印尼亞齊、菲律賓等地做國際社會參與,希望打開學生國際之眼,體驗跨文化、引發獨立思考、反思全球化課題,促進連結、分享與同理。

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■分享人
1. 蒙恩聽障烘培坊- 潘信宏執行長

除了聽見,聽障者可以做任何事」,但聽障者的高失業率就在於他們聽不見,聽不見使他們無法順利與同事或上司溝通,「蒙恩聽障烘焙坊」以文化觀點為聽障者建立一個沒有障礙的工作環境,聽障朋友在這裡不只可以學習釣魚(烘焙技術),由於生產部所有員工都是聽障,他們用手語溝通,所以沒有溝通的障礙,都能「壯有所用」。

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2. 畢嘉士基金會周文珍執行長

畢嘉士基金會成立於2013年,為感念傳承來台行醫三十年的挪威籍畢嘉士醫生成立,期待能傳承畢醫生『對受難者不離棄的愛與關懷』以及『對解決問題的熱忱與決心』為組織精神。服務內容從臺灣的偏鄉到世界的偏鄉。

【社企咖啡館】#16靈活多變的社會創業模式

邀您來喝咖啡,聆聽社會企業的樂章
第十六場–
靈活多變的社會創業模式
Doggy Willie】分享到認同 X 執行與落實
幸福果食】透過另類活動,讓農村與人之間產生更大的動能
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■主持人
台灣社會企業創新創業學會/ 胡哲生秘書長
現職輔仁大學企業管理系教授。胡教授擁有近30年教研經驗近年來,有鑒於社會財富兩極化發展,造成社會公平公義問題、甚至影響社會正常經濟活動,乃轉而專研社會企業的形成、經營任務的定位,及社會創新與創業的相關議題。在輔大推動成立社會企業研究中心,進行社會企業學術研究及學術交流。同時為了讓社會企業的觀念更加落實,2008年匯聚學術界、企業界、與社服界的力量,成立台灣社會企業創新創業學會,並擔任學會之秘書長。
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■分享人
1. Doggy Willie Willie 創辦人

Doggy Willie品牌創辦人 Willie於2004因自家愛犬(豆豆)受到國際飼料中毒事件影響,便著手開始研究使用新鮮食材調配愛犬的飲食。
期間了解到食材的好壞對於寵物健康所能帶來的重大影響而產生極大興趣,進而投入於研究動物營養的相關知識。
分享到認同 X 執行與落實
從頭到尾陪伴著牠的Willie更深切地知道寵物健康與飲食均衡的重要性,開始成立部落格,並在網站上將經驗分享給網路上有同樣需求的飼主,也因為一個樂於分享的小動作,讓Willie在與讀者互動的過程中,發現台灣在寵物相關法律與標示上還有很多模糊地帶,於是經過四年經驗的累積與試驗…Willie決定以真正天然無添加的寵物食品做為發想, 參與了薰衣草森林的「夢。想飛計畫」與「2009台灣新創事業獎」。健康的輕寵食獲的廣泛的認同,也應此比賽Willie 贏得首筆創業基金,讓品牌「Doggy Willie輕寵食」於2009年 創立得以落實。

2. 幸福果食/稻田裡的餐桌計畫 –廖誌汶 創辦人

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【社企咖啡館】#15創新與理想的創業行動

邀您來喝公平貿易咖啡,聆聽社會企業的樂章
第十五場–
創新與理想的創業行動
【iHealthy 政昇處方宅配】如何成立「台灣健康宅配」,試圖以創新的服務方式,解決台灣偏鄉醫療資源不平均的問題。
米多幸福】如何以『幫助農民、愛護環境、與人為善』為理念,親自拜訪小農、挑選友善食材,並推廣在地稻米產品。

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■主持人
輔仁大學企業管理學系教授兼系主任楊長林 主任

楊長林,輔仁大學企業管理學系教授兼系主任,國立台灣科技大學工業管理博士,現任職於輔仁大學企業管理學系及社會企業研究中心。研究領域主要為新產品研發管理、綠色生產與服務系統,並有多篇研究論文於國內外學術期刊發表。近幾年教學及研究著重於企業社會責任、社會企業及社會創業的推動與研究,強調企業在設計新產品或服務時即應將企業社會責任因素加入,同時將生產與服務管理技術移轉至社會企業創業與管理應用,以協助社會企業成長。

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■分享人
1. iHealthy 政昇處方宅配  王照允創辦人
王照允2009年開始試辦宅配送藥,專心投注於藥局的核心價值:處方箋。並在2010年成立「台灣健康宅配」,試圖以創新的服務方式,解決台灣偏鄉醫療資源不平均的問題。民眾只要透過電話、網路、傳真或通訊軟體上傳預約,每個月就有專業居家藥師為慢性病患者配藥、送藥、到府指導。除此之外,目前超過500家安養機構使用台灣健康宅配的藥事服務。公司內的15位專業的藥師團隊,提供24小時的免費諮詢用藥專線。並與中國人壽合作舉辦不定期的健康講座,為民眾的健康安全問題把關!
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2. 米多幸福–張怡婷 創辦人
​為幫助胃食道逆流的媽媽能吃到麵包與餅乾,米多幸福創辦人小米(張怡婷)拜師學習製作米麵包,讓長久未吃麵包的媽媽好快樂!之後再研發無蛋低糖的米餅乾,純手工捏製的小餅乾,適合小朋友的小手與小嘴,也滿足大朋友的輕食需求。
2012年春天,小米與小多(林坤秀)創立米多幸福,以「幫助農民、愛護環境、與人為善」為理念,推廣米製產品並發展社會企業,同時積極拜訪小農,挑選友善食材,照顧大家身心健康,期能對社會有正向貢獻。米多另一個使命是用對愛護台灣土地的熱情,拉近人際距離,從產品到服務有著濃厚人情味,分享你我的好故事,讓生活充滿驚喜與樂趣。

【社企咖啡館】#14聊問題 望社企

第十四場—聊問題 望社企

【黑暗對話】如何由曾經義診行腳遍及中印新馬台灣各地偏鄉的謝邦俊醫師擔任董事長,延續拓展對話社會企業價值的使命感。

【綠農的家】如何能建置健全產銷模式,落實生產過程友善環境、交易過程友善農民,達成守護環境的目標。

■主持人

輔仁大學社會學系副教授兼系主任/ 吳宗昇 主任

輔仁大學社會學系副教授兼系主任、輔仁大學社會企業中心研究員、東海大學社會學博士

研究領域:經濟社會學、金融社會學、社會經濟、社會企業

最近的社企搞笑文:拯救世界、社會企業行嗎?

(http://twstreetcorner.org/2013/12/09/wuchungshen/)

感覺正經一點的社企評估文:

〈公益創投的嘗試與探索:公益2.0案例的SROI成效評估〉

最近在做的事情是參加卡債受害人自救會的活動,觀察一些小農社區經濟的運作模式。還有,假裝自己是雞蛋,正在對抗不知道在那裡的高牆。

■分享人

  1. 黑暗對話—謝邦俊  董事長

謝邦俊

一個奉命思學的古老靈魂,在細節中觀察,自基樁處做起,現任愛盲基金會及黑暗對話董事長。歷年寫作:如何製作有效的電視廣告影片、如何掌握開發新客戶的先機、公共關係、傳銷的第三波、複合式行銷、SMP直銷成功經營法則、傳銷商之死、順勢療法保健新方、對證保健160、來自沸騰石頭的NCD、如何實現千禧年後的超健康、佛學漫談之觀自在、佛學漫談之佛珠曼陀羅、中國建築藝術賞析榫的世界、日本浮世繪藝術賞析矮樹籬笆、中國古器物之美石器、陶器、銅器、胡桃鉗子、七爺與八爺、孫子兵法之麻將與詐將;電影劇本今年湖畔會很冷、葛瑪蘭之戀、神仙妖;電視影集芳香片片、我們的歌、小和尚。

  1. 綠農的家–創辦人洪輝祥

簡介:東吳大學社會學碩士

屏東環保聯盟理事長

綠農的家創辦人since2004

彩虹農場負責人since2008

彩虹餐廳創辦人since2014

綠農的家理念,與其吃到不好的食物到醫院花大錢,不如花點小錢,支持農民照顧土地;當土地被照顧好,生產的作物自然安全無虞,同時確保了消費者的健康。因此綠色消費是最好的環境保護行動,創造小農、環境、消費者三贏局面。

【社企咖啡館】#13社會創業甘苦談

邀您來喝公平貿易咖啡,聆聽社會企業的樂章
第十三場–
社會創業甘苦談
【台灣原味】如何輔導原住民部落轉型種植有機,堅持不使用化學肥料、農藥,讓人們可以重新生活在健康的環境中,食用安全的蔬果。
Grange璞草園】如何回歸工業化之前的傳統自然農法,以農民的視角與立足點出發,將土地栽種選擇權,還給真正賴土地為生的農民。

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■主持人
輔仁大學企管系教授、台灣社會企業創新創業學會秘書長胡老師胡哲生教授 Prof. Jer-san Hu
胡哲生現職輔仁大學企業管理系教授。胡教授擁有近30年教研經驗,過去研究重點著重台商對外投資的策略、國際分工與資源分配,及隱身於台商全球投資佈局之後,全球產業價值鏈的企業網路的結構、協同作業與經營流程設計。近年來,有鑒於社會財富兩極化發展,造成社會公平公義問題、甚至影響社會正常經濟活動,乃轉而專研社會企業的形成、經營任務的定位,及社會創新與創業的相關議題。在輔大推動成立社會企業研究中心,進行社會企業學術研究及學術交流。同時為了讓社會企業的觀念更加落實,2008年匯聚學術界、企業界、與社服界的力量,成立台灣社會企業創新創業學會,並擔任學會之秘書長。

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■分享人
1. 台灣原味—吳美貌  創辦人
吳美貌
台灣原味創辦人,投身於部落轉型有機農業已有14年的時間,人稱「部落媽媽」。全台灣跑透透,走進三十餘個部落團隊,累積無數的輔導經驗。2011年成立台灣原味品牌,透過農產友善加工,建立產銷平台,和部落站在一起,為美好部落農產找到出路。2012年秋天成立烏來示範農場,帶領年輕人實際耕種,也期盼更多人親近土地。

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2. Grange璞草園–創辦人許仁和
一草一露,尋回泥土香
許多人都曾有過回歸田園的夢想,但終其一生,通常也還只是個夢想。有人在事業有成後,能夠幸運地起身逐夢,在都市忙碌生活的閒暇之餘,在鄉間置良田,蓋別墅,當個假日農夫,愜意地種種青菜花卉,看看遠山綠田,也算是一種生活高尚的雅趣。
但是,這些都不是GRANGE創辦人許仁和在當年選擇歸鄉的原因。他的歸鄉路只有一個理由,就是他看著一生操勞務農的父母,那沈默萎曲的背影,他感到不捨,他決定要改變他父母這一代以來,在消費市場下被犧牲,被消費殆盡的農民命運。
這就是許仁和當年決定放棄都會裡高薪的主管工作,解開衣袖,拿起鋤頭歸鄉種田,並成立GRANGE璞草園,以農民的視角與立足點出發,將土地栽種選擇權,還給真正賴土地為生的農民,以親善大地循環,尊重各物種平等生存權的農耕方式種植作物,再以此為原料,製造高經濟價值的天然香氛產品進入市場行銷,贏得現代社會的認同,並將其實質利潤收益回歸農民,讓他們願意跟著一起改變,進而一同淨化、修復受傷的土地,治療這被過度人為化學添加所污染傷害的現代生活。